EU-Vorteile für Talente, Start-ups und Investoren

Die Verlagerung von Talenten, die Einstellung von Mitarbeitern und Familienverläufe werden vereinfacht – gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und soziale Rechte überall.

Stärkste globalen Datenschutzgarantien für alle Unternehmen und Nutzer – Vorteil in Bezug auf Compliance und Vertrauen.

Geplantes Elternurlaub soll in der gesamten EU die Genesung nach der Geburt unterstützen und gleichzeitig eine garantierte Arbeitsplatzsicherheit bieten.

Die weltweit größte Plattform für öffentliche Innovationen, Zuschüsse und Forschungsfinanzierung im Bereich Technologie, Gesundheit und Deeptech.

Komplexe Rankings der Kapazitäten und Produktivität des Innovationsökosystems Europas – jährlich aktualisiert.

Sichert, dass die Arbeitnehmer eine ergiebige bezahlte Lesezeit für Erholung und Wohlbefinden erhalten.

Große Beschäftigungsmöglichkeiten in allen Sektoren und Regionen, was auf eine starke Arbeitsmarktlage hindeutet.

Weltmarktführer im Klimaschutz: Ziel ist ein Anteil von über 50 Prozent an den Stromnetzen, weltweit größte Investition in Klimaschutzmaßnahmen, grüne Anreize für KMU.

30 Länder ohne innere Barrieren für Waren, Personen, Dienstleistungen oder Kapital – ein Wirtschaftsniveau, das über die EU hinausgeht.